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河北省疾病预防控制中心获全国文明单位荣誉称号

时间:2018-09-02 16:58来源:未知 作者:admin 点击:
春节后一上班,河北省疾病预防控制中心全体干部职工便迅速进入了工作状态,就在大家以饱满的热情投入新一年的工作时,从北京传来一个好消息:省疾控中心被中央文明委授予第四届全国文明单位荣誉称号,这也是我省省直卫生系统本届唯一获此殊荣的单位。 这份沉

  春节后一上班,河北省疾病预防控制中心全体干部职工便迅速进入了工作状态,就在大家以饱满的热情投入新一年的工作时,从北京传来一个好消息:省疾控中心被中央文明委授予第四届全国文明单位荣誉称号,这也是我省省直卫生系统本届唯一获此殊荣的单位。

  这份沉甸甸的荣誉是肯定,更是鼓舞。“这些成绩的取得离不开中心全体干部职工的团结努力,更得益于中心坚持不懈地开展精神文明建设。”省疾控中心主任崔泽深有感触地说,没有群众健康,建设经济强省、和谐河北就成了无本之木、无源之水。保障群众健康,是疾控机构的根本出发点和落脚点。搞文明创建的目的,就是要为疾病防控工作营造职业文化氛围、提供精神支持,进而保障群众生活更健康更文明。

  面对疾病预防控制工作的新形势、新挑战,省疾控中心确立了“以争创全国文明单位为目标,以党建和干部队伍建设为基础,以文化建设为载体,以贴近民生、服务群众为动力,以安全稳定为保障,以疾病防控为依托”的精神文明创建思路,将重大疾病防控、突发公共卫生事件应急处置、公共卫生服务等重点工作,作为文明创建的主要内容来抓,并始终将文明创建贯穿其中。

  对此,省疾控中心不断加强领导班子建设,逐步建立起以中层干部为骨干、业务工作为重点的行政业务管理,以党支部、党小组为核心的党务工作管理,以工会、妇委会和共青团为中心的群团组织管理,以技术、质量监督等质控为主体的实验室质量管理等四大体系。在此基础上,专门成立了精神文明建设领导小组,形成了文明建设党政统一领导、主要领导亲自抓、党政工青妇齐抓共建的组织领导体系,建立了责权明确的目标责任机制,坚持每年与各党支部、处(所)室签订精神文明建设目标责任书,形成了有效的精神文明建设常态工作机制。

  文明创建为搞好工作提供了强大的精神动力,有力地促进了全省疾病防控工作健康、有序、持续发展。

  常规免疫是防控传染病的基础。省疾控中心认真贯彻落实国家和我省计划免疫政策,狠抓疫苗接种率和接种质量,全省所有县级疾控中心全部安装了冷库温控监测系统,所有乡镇全部实施儿童预防接种信息管理系统。

  为加强突发公共卫生事件应急处置能力,省疾控中心建立了全省传染病疫情和突发公共卫生事件信息计算机直报网络,目前网络直报单位达3258个,疫情信息报告时间为0.8天,网络直报综合评价指数位居全国前十。

  在慢性病和地方病防控方面,省疾控中心不断创新综合防治模式,初步建立了全省慢病监测网络,覆盖人口364万。实施基本公共卫生服务项目,对高血压和糖尿病病人的规范管理率达90%以上,以碘缺乏病为代表的重点地方病疫情保持稳定。

  随着社会经济的发展,疾病防控工作覆盖面越来越广。面对雾霾天气,省疾控中心建立起了雾霾对人群健康影响的监测网络,完成PM2.5检测任务1000多项,并持续改进实验室管理体系,提高实验室检验检测能力,顺利通过国家实验室认可和资质认定,获得国家和省以上相关部门认证认可资质14项,涉及卫生检验检测项目737项,检验检测结果得到50多个国家和地区认可。积极开展食品安全风险监测,扩大监测网络,监测环节由单纯“流通”延伸到“从农田到餐桌”等。

  在京津冀协同发展方面,省疾控中心主动与京津对接,签订三地框架合作协议,搭建区域一体化平台,还举办了首届理化检测技术论坛等一系列研讨交流和区域合作。

  3月5日,全国学雷锋纪念日。当天上午,省疾控中心团委组织地方病防治所、药物研究所等科室的志愿者,早早来到栾城区冶河村,向群众宣传健康的生活方式知识,免费测量血压,发放科普材料。

  “除干好业务工作外,中心的团员青年和业务骨干参与公益活动的热情都非常高。”省疾控中心团委负责人说,中心为此专门组建了一支学雷锋志愿服务队,每年结合各种卫生宣传日,深入农村、社区等开展健康巡讲、义诊等活动。

  用责任铸造文明之魂,用服务引领文明之风。在文明创建过程中,省疾控中心提出“用先进的理论武装人、用道德的力量感染人、用丰富的活动陶冶人、用为民的作风凝聚人”,不断丰富活动载体,以活动促创建,以创建带工作,从而激发广大干部职工服务群众的主动性。

  针对群众防病意识差,省疾控中心在全省范围内开展了以“疾控服务百姓,共建健康生活”为主题的科技下乡健康巡讲活动,并将其与“健康燕赵行—全民健康素养促进活动”相结合,组织疾控专家向群众普及健康素养、疾病防治等知识与技术。仅2014年就开展健康巡讲200余场,发放材料30多万份,使25万余名群众受益,在全省掀起了疾病防控科技为基层百姓服务的热潮。

  针对基层疾控机构服务能力不高的现状,从2013年3月开始,省疾控中心在全省开展了省县疾控机构“手拉手对口帮扶”活动。“每年组织10多个县级疾控机构负责流行病和实验室的工作人员,到省里学习6个月至一年,费用全部由省疾控中心负责解决。”崔泽说,根据被帮扶的县疾控机构的实际,省疾控中心还对其给予技术指导、项目合作、科研协作等支持。

  与此同时,省疾控中心每年还组织职工开展无偿献血、“善行河北、奉献爱心”、春雨行动、职工一日捐等公益活动,给大家搭建奉献爱心的平台。

  对一个单位来说,职工参与是文明力量产生的源泉。而对职工来说,文明是温暖人心的关爱。为给大家提供一个良好的工作生活环境,省疾控中心每年都要组织全体干部职工进行健康体检,对女职工进行专项体检,为异地搬迁职工办理落户手续,协助办理子女入学入托等。

  为夯实文明创建的基础,省疾控中心非常重视广大职工的思想道德建设,通过开展专题讲座、大讨论等多种形式的活动,引导干部职工加强理论学习,对职工进行人生观、价值观、职业道德等系统教育,并利用普法纪念日、重大活动开展道德实践活动,组织大家向先进人物和身边典型学习,不断加强疾控文化建设,强化疾控精神,铸造了一支“特别能战斗,特别能吃苦,特别讲奉献”的疾控队伍。

  成就全国文明单位荣誉,对年轻的省疾控中心来说,并不是一件简单的事情。从2001年组建至今14年来,省疾控中心不仅把创建全国文明单位作为一个目标,更作为一个过程。

  2003年春夏之交那场突如其来的“非典”疫情,让我们认识并记住了一个群体——省疾控中心的工作人员。他们不顾个人安危与“非典”病毒“短兵相接”,中心也因此获得“全国卫生系统抗击非典斗争先进集体”称号。由此开始,人们将更多目光投向这个为广大群众提供各项健康服务的集体。

  2008年汶川突发大地震,省疾控中心立即组织卫生防疫专家奔赴抗震救灾一线年保定西北部地区遭遇强降雨袭击,省疾控中心第一时间向灾区派出卫生防疫人员;

  2014年,在防控埃博拉疫情的战斗中,省疾控中心迅速做预案、搞演练、抓联防、盯重点、严防疫情输入,同时还选派专家随省医疗队远赴非洲参与处置疫情,圆满完成了援非任务……

  经历了诸多重大公共卫生事件的考验,省疾控中心完成了“一次创业”的积累和沉淀,不仅综合能力上台阶,重点业务跨先进,而且精神文明建设硕果累累。“文明不仅流淌在各种突发事件中,也体现在日常点点滴滴的工作中。”崔泽说,从防止霍乱、艾滋病、结核病等重大传染病的传播到防治各类慢性病传染病和地方病,从疫苗科研攻关到普及健康教育,哪里有疫情,哪里有危险,哪里有需要,哪里就有他们的身影。

  “在此基础上,我们要做的是继承、发扬和创新。”崔泽介绍说,为使河北省疾控机构的综合实力和服务能力实现一个新的跨越,中心新一届领导班子提出“二次创业”,并将其与争创全国文明单位结合起来,创新思想观念,创新管理机制,创新能力建设,努力建设“国内一流省级疾控中心”。

  文明靠积淀,创建活动必须日积月累,循序渐进。对此,省疾控中心近几年先后制定了精神文明建设“十一五”和“十二五”规划,提出了“结合、渗透、延伸、创新”的创建工作思路,使中心精神文明建设工作逐步形成了“三个文明”齐头并进、互为促进的中心文明创建长效机制。同时,根据创建全国文明单位的总体要求为指导,结合业务工作不断完善细化创建内容,一环一环抓到位,一项一项促达标,确保创建活动每一项措施都能落到实处。

  正是基于这样的不断积累和长效创建,省疾控中心文明单位创建活动过程扎扎实实,成果实实在在,此前已连续6次被省委、省政府授予“省级文明单位”称号,先后荣获全国抗震救灾重建家园工人先锋号、全国卫生应急先进集体、全国医药卫生系统创先争优活动先进集体等200余项集体荣誉,全体干部职工的宗旨观念明显提高,业务技能显著提升,全省疾病预防控制各项工作都取得了突出成绩,为建设经济强省、和谐河北,保障群众健康作出了应有的贡献。

  “保障群众健康无止境,文明也是一个持之以恒的过程。”崔泽说,今后,省疾控中心将以这次获得的荣誉为契机,再接再厉,使文明创建活动永不停步,不断把各项工作推向深入。

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